招聘面试_“高龄”农民工进厂难“年轻”农民工返乡明年他们靠什么赚钱

这些年社会的巨大进步,不仅是城市,农村的经济也跟着有了巨大的改变,之前在农村,除去农业种植的一些生产外,由于资源数量的稀少和农民技能的单一,增收途径相对较少。因此大多数农村剩余劳动力都出现待业的状态,而近些年出台的一系列优惠政策,和各种企业厂矿增加,各种新型职业的兴起,许多农民工纷纷投入到城市打工的行列里。农民外出在增加收入的同时,还可以学习外面的技术。归根到底“农民想进城有三个道理,一是孩子上学,二是老人就医,三个多赚钱让家庭生活质量提升。

而这几年大多数农民在就业问题上出现了尴尬的窘境,“高龄”农民工进厂难,“年轻”农民工纷纷返乡,这是为什么呢,今后的日子靠什么来养家糊口?

而所谓的“高龄”农民工,是指50岁以上的农民,这个岁数在身体健康劳动力各方面都慢慢的呈现下将之势,而这意味着这些岁数的农民工在外找工作会比较困难,大部分工厂现今在招聘时对年龄有限制,虽然现今放宽了不少,但是年龄在50岁以上还是很少招用的,而在现实中看到的,餐饮行业和建筑行业对这些年龄上的要求到不是那么的苛刻。

而这些“高龄”农民工在外找不到工作,最后的打算只能选择返乡,这个岁数到农村,养老是让人担忧的一方面。种上自己的一亩三分地,还得祈祷不能生病,生活才能勉强维持。不过值得欣慰的是,现今国家对农村建设的越来越好,除了有养老补贴外,招聘面试最主要的是在建设农村种有各种项目的建设,如修建道路,改造厕所,修建基础设施等等。可以在这些项目中寻找到一份属自己适合自己的工作。“少小离家老大回,乡音无改鬓毛衰”。对高龄农民工群体而言,年迈后落叶归根或许是他们人生的下一个“路口”。

现今物价上涨,招聘面试一些基本的水电费要占去他们工资相当大的一部分,加上现今农民工工资也难涨、尤其是一些上有老,下有小的农民工兄弟,父母的看病养老等费用,孩子上学教育等费用,让他们吃不消,随着这几年找工作竞争了加大,小企业不好干、大企业胜任不了,有的农民工抱怨工作环境差等等,这些方方面面的原因导致许多年轻农民工返乡。

这些年轻农民工肩上的责任更加艰巨,这些年轻农民工返乡面临问题是,由于常年在外打工,农活,种植可以说是一窍不通,而对于这些情况国家也十分的重视,也十分鼓励农民工返乡创业,各种返乡创业福利支持,和开展技能培训,提高农民工的劳动素质。加强对这些返乡农民工的技能培训,不仅能提高他们在劳动力市场上的竞争能力,还能帮助他们拥有一技之长。

总的来说,现今农村也发展的越来越好,这些年农业补贴也在逐年增加,种植农产品也是许多农民致富的一条道路,不仅如此在农村家门口也有着许许多多合适工作,农民工返乡就业还可以间接推动家乡的发展,我相信只要努力就能找到适合咱农民的一条发财路。

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